Aide au recrutement

Aide au recrutement

Sirius RH est votre partenaire privilégié, qui vous accompagne dans l’optimisation de vos Ressources Humaines. Le rapport entre l’homme et le travail est notre préoccupation… depuis son entrée dans l’entreprise jusqu’à son départ en retraite.

Recrutement, aide à la décision par l’évaluation

sirius-rh-bilan-orientation-compétence-coaching-aide-VAE (9)Sirius RH est le garant de la réussite dans votre processus de sélection de recrutement par une évaluation approfondie des candidats. L’évaluation a pour objectif de valider les compétences, aptitudes, motivations, systèmes de valeurs et éléments de personnalité de votre/vos candidat(s) lors de tout processus de recrutement, qu’il soit interne ou externe. Sirius RH intervient, soit pour vous aider à valider un collaborateur pour un projet de mobilité interne, soit pour vous aider à analyser une candidature dans le cadre d’un recrutement externe.

La démarche Sirius RH est d’adapter sa méthodologie en fonction de vos attentes et besoins :

  • Définition des attentes et de l’objectif de la demande de l’entreprise, étude du profil de poste et de la culture de la structure,
  • Entretien avec un consultant permettant d’aborder et d’analyser les étapes du parcours de la personne évaluée, son système de valeurs, ses aptitudes, ses attentes professionnelles, etc…,
  • Tests et questionnaires psychotechniques (outils certifiés : inventaire de personnalité au travail, questionnaire d’intérêts professionnels, tests d’aptitudes et de raisonnement…),
  • Second entretien basé sur la personnalité du candidat avec restitution et échange sur les résultats aux différents questionnaires et/ou tests,
  • Rédaction d’un compte-rendu d’appréciation sur l’adéquation candidat/poste/entreprise.

L’aide à la décision ainsi proposée par Sirius RH vous permet d’objectiver votre recrutement externe ou votre mobilité interne.