Conseils VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Conseils VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Diplôme-de-Validation-des-Acquis-de-lExpérienceLe dispositif permet l’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan…) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury (composé de professionnels et d’enseignants directement concernés par la certification visée). Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.

Qui peut entreprendre une démarche de VAE ?

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d’expérience salariée, non salariée ou bénévole. Dans ce cadre, nous aidons l’intéressé à définir la faisabilité et l’opportunité de son projet de Validation des Acquis de l’Expérience :

  • Nous étudions dans le détail les champs de compétences du salarié ou du demandeur d’emploi en rapport avec son projet VAE,
  • Nous investiguons les certifications, articulons la réflexion avec le projet professionnel/personnel et validons ou non le projet VAE,
  • Nous accompagnons le salarié dans sa démarche VAE (constitution du dossier, préparation au jury).

Les avantages, pour votre entreprise, association, syndicat professionnel….

    • Motiver, valoriser et fidéliser vos collaborateurs,
    • Professionnaliser, développer l’employabilité de vos collaborateurs,
    • Accompagner les évolutions internes de vos collaborateurs,
    • Adapter l’organisation aux enjeux de votre structure,
    • Valoriser l’image de professionnalisme de votre structure,
    • Pérenniser vos savoir-faire,
    • Rationaliser les parcours de formation, gagner en efficience,
    • Faciliter les reclassements de vos collaborateurs,
    • Améliorer votre compétitivité.

Pour vos collaborateurs…

  • Reconnaissance et sentiment de fierté,
  • Maîtrise du poste et gain de confiance,
  • Possibilités d’évolution accrues.

Autant d’intérêts d’engager ou de soutenir une démarche VAE !