Préparation et accompagnement à la retraite

Préparation et accompagnement à la retraite

Sur une durée d’une année, Sirius RH propose un accompagnement du salarié vers la retraite, comme l’opportunité d’élaborer de nouveaux projets de vie. Nous l’aidons à identifier ses compétences et qualités transférables vers de nouveaux projets, vers une nouvelle dynamique. Nous définissons un ou des plan(s) d’action vers de nouveaux projets réalistes et réalisables. Cet accompagnement est pris en charge par l’entreprise comme relais permettant d’éviter tout type de décompensation du fait d’un changement trop brutal de statut, d’identité. L’objectif principal de préparer à la rupture entre le travail et la cessation d’activité tout en s’inscrivant dans un nouveau projet de vie, une nouvelle étape.

Voici quelques objectifs proposés, à définir avec vous :

  • Permettre de réfléchir sur le projet de vie, se donner de nouveaux objectifs,
  • Permettre d’aborder sereinement la cessation d’activité, se préparer et s’adapter à la retraite,
  • Faciliter la réflexion sur un projet de vie de retraite et sur les changements induits,
  • Anticiper la cessation d’activité professionnelle,
  • Mieux gérer la période de transition.