Nos prestations

L’ensemble des prestations proposées par Sirius RH est personnalisable et utilise des outils de psychologie du travail (techniques d’entretien, de dynamique de groupe, conception d’ateliers interactifs, outils psychotechniques), de coaching, de formation.

PME, Entreprise, Collectivité Territoriale 

Sirius RH vous propose son expertise en santé au travail : bien-être au travail, QVT, prévention et prise en charge des RPS à ses trois niveaux (prévention/ correction/ intervention) : stress, burn out, bore out, brown out, violences internes (harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes) et violences externes (professionnels exposés, tels forces d’ordre, sapeurs pompiers, urgentistes, soignants, chargés d’accueil…). Son approche est déclinable : individuelle, collective, organisationnelle, culturelle.

Particuliers

Sirius RH vous propose son expertise : psychologie du travail (prévenir un burn out, gérer un bore out ou un brown out, préparer un retour après arrêt, gestion des conflits, développer son écoute active…), coaching individuel, bilans d’orientation scolaire approfondis inédits, bilans d’orientation jeunes (réorientation, reprise d’études), bilans de compétences, bilans professionnels, dynamique préparation à la retraite, ateliers jeunes (estime de soi, concentration, recherche de stages et de jobs).

RPS

Les RPS (Risques PsychoSociaux) comprennent le stress, les violences internes et les violences externes. Des facteurs de risques aux troubles, il est possible d’agir. C’est même une de vos obligations en qualité d’employeur (art. L 4121-1 et L 4121-2 du code du travail).

Sirius RH propose dans le cadre des RPS :

  • Formation et sensibilisation des managers aux RPS
  • Formation à la détection des RPS et aux premières attitudes (réseau sentinelle RPS)
  • Formation aux premières habiletés face à la souffrance individuelle ou collective

Consultation santé au travail

Vous êtes en souffrance au travail, ces séances nous permettrons de prendre en charge votre situation : Comprendre pour (ré-)agir.

  • Appréhension du stress
  • Prise en charge des situations dégradées : burn out, harcèlement moral, conflits, …
  • Retour après arrêt maladie ou maternité
  • Accompagnement au changement

Formation

Sirius RH vous propose des formations personnalisées en fonction de vos besoins et de vos attentes. De la conception à l’animation de sessions de formations : les sujets sont aussi divers que les problématiques concernant la souffrance au travail, les RPS, le stress, la communication, les techniques d’entretien de recrutement…

  • Formation des managers à la prévention des RPS
  • Formation Selfie Bis
  • Formation sentinelle RPS
  • Formation appréhension du stress
  • Formation émotions
  • Formation écoute active
  • Formation préparation à la retraite

Coaching jury

Vous souhaitez intégrer en post Bac ou post Prépa une filière sélective ? Vous souhaitez passer les admissions parallèles  en Ecoles de Commerce, Ecoles d’ingénieurs, vous souhaitez vous préparer au concours de la Gendarmerie Nationale, de l’Ecole des Psychologues Praticiens (…), nous vous proposons un coaching spécifique « entrainement aux épreuves de sélection » (épreuves collectives et/ou jury individuel), toujours personnalisé.

  • Vous souhaitez être accompagné à la suite d’un bilan d’orientation approfondi pour vous aider à «passer à l’action» : nous vous accompagnons avec un souci constant d’efficacité, de réactivité et d’autonomisation.
  • Vous êtes jeunes diplômés et recherchez un emploi ? Nous vous proposons un coaching d’accompagnement très pragmatique : CV, lettre de motivation, exercices appliqués autour des différents supports de ciblage de postes, entrainement aux entretiens de recrutement, expression orale, … un coaching sur mesure et personnalisé, toujours axé sur une efficacité rapide et fiable.

Coaching individuel

Sirius RH vous propose un coaching individuel, en fonction de votre demande ou de l’étude de la situation :

  • Appréhension du stress
  • Retrouver un équilibre : prévention du burn out
  • Accompagnement sur de nouvelles fonctions
  • Repositionnement hiérarchique ou organisationnel
  • Retour après arrêt maladie ou maternité
  • Accompagnement au changement

Bilan d’orientation approfondi lycéens

  • Vous êtes en seconde et vous ne savez pas quelle filière viser ensuite ?
  • Vous êtes en première ou terminale, l’APB (Admission Post Bac) approche et vous êtes perdus ?
  • Vous n’êtes pas sûrs de vos choix, vous vous demandez si vous avez «le bon profil» pour les pistes qui vous intéressent ?
  • Vous souhaitez connaitre les passerelles judicieuses à tenter ?

Coaching collectif

  • Optimiser le fonctionnement de l’équipe, passer d’un état problème à un état solution
  • Méthode inédite pour une dynamique collective de sortie de crise
  • Protocole Selfie Bis
  • Accompagnement d’équipe suite à des changements et des événements

Bilan d’orientation approfondi étudiants

  • Vous avez déjà effectué une première année (ou plus) dans l’enseignement supérieur mais vous rendez compte de l’inadéquation de ce choix par rapport à vos motivations ou intérêts ou capacités ?

Vous êtes tout simplement perdus et avez besoin de mieux vous connaitre pour savoir vers où aller ?

  • Vous avez abandonné vos études et souhaitez trouver votre voie ?

Nous vous proposons une étude approfondie de vos intérêts, motivations, ressources personnelles, aptitudes, afin de définir un projet de cursus et professionnel personnalisé. Nous utilisons des questionnaires et tests certifiés, accessibles uniquement aux psychologues formés.

Ateliers interactifs

Conçus sur mesure en fonction des attentes (estime de soi, motivation, recherche d’emploi, écoute active).

Coaching individuel

Sirius RH vous propose un coaching individuel, en fonction de votre demande ou de l’étude de la situation :

  • Appréhension du stress
  • Retrouver un équilibre : prévention du burn out
  • Accompagnement sur de nouvelles fonctions
  • Repositionnement hiérarchique ou organisationnel
  • Retour après arrêt maladie ou maternité
  • Accompagnement au changement